{"id":16450,"date":"2014-12-12T03:56:30","date_gmt":"2014-12-12T03:56:30","guid":{"rendered":"http:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/?p=16450"},"modified":"2014-12-12T03:56:52","modified_gmt":"2014-12-12T03:56:52","slug":"las-mujeres-representan-el-11-de-brigada-guzman-el-bueno-del-ejercito-26-anos-despues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/las-mujeres-representan-el-11-de-brigada-guzman-el-bueno-del-ejercito-26-anos-despues\/","title":{"rendered":"Las mujeres representan el 11% de Brigada Guzm\u00e1n \u00abEl Bueno\u00bb del ejercito 26 a\u00f1os desp\u00faes"},"content":{"rendered":"<div class=\"p\">Las mujeres representan ya el once por ciento de los efectivos de la Brigada Guzm\u00e1n \u00abEl Bueno\u00bb X al cumplirse 26 a\u00f1os de su llegada al Ej\u00e9rcito<\/div>\n<div class=\"text textA\">\n<p class=\"p story-texto\">Hace veintis\u00e9is a\u00f1os que el color caqui dej\u00f3 de vestir a un \u00fanico g\u00e9nero en Espa\u00f1a para feminizarse con la incorporaci\u00f3n de la mujer a las Fuerzas Armadas. Fue en septiembre de 1988 cuando un reducido grupo cambi\u00f3 las tornas para esa mitad de la poblaci\u00f3n excluida de servir a su patria. No obstante, lo hicieron solo a medias, pues las mujeres solo pod\u00edan acceder a 24 cuerpos y escalas. No fue hasta once a\u00f1os despu\u00e9s cuando, con la ley del personal militar de 1999, se eliminaron todas las limitaciones y se les permiti\u00f3 ocupar cualquier puesto, incluidas las unidades de combate.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">La base militar cordobesa de Cerro Muriano, sede de la Brigada de Infanter\u00eda Mecanizada Guzm\u00e1n \u00abEl Bueno\u00bb X, tampoco tard\u00f3 en incorporar a las primeras soldados a sus filas. Fueron apenas doce, que llegaron el 2 de noviembre de 1993: diez de Infanter\u00eda y dos especialistas.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Veinticinco a\u00f1os despu\u00e9s, la presencia de las mujeres en la Brimz se ha incrementado, si bien todav\u00eda resta mucho para que la equiparaci\u00f3n legal garantice la igualdad real. A d\u00eda de hoy, las f\u00e9minas representan el 10,8 por ciento de la plantilla de la Brigada, esto es, 307 militares. Pero mientras llegan al 12,8 por ciento de los efectivos de tropa (269), su porcentaje es muy inferior entre los cuadros de mando: 5,2 por ciento de los suboficiales (29 mujeres) y un 5,08 por ciento de los oficiales (apenas nueve).<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">En cuanto a los empleos que ocupan, hay contabilizadas 135 soldados; 110 cabos; 24 cabos primero; 23 sargentos; seis sargentos primero; siete tenientes y solo dos capitanes.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">A nivel nacional, las cifras est\u00e1n muy igualadas. En total, las mujeres suponen el 12,3% de los efectivos de las Fuerzas Armadas. La crisis fren\u00f3 en seco este proceso y la representaci\u00f3n femenina se ha estancado en ese porcentaje desde hace aproximadamente ocho a\u00f1os. Llegan al 16,9% de la tropa y mariner\u00eda, pero su porcentaje es muy inferior en las escalas superiores: representan el 7,3% de los oficiales y 3,2% de los suboficiales.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Pero, a pesar de la todav\u00eda abismal diferencia num\u00e9rica, lo cierto es que las uniformadas est\u00e1n ya presentes en todos los cuerpos, la mayor\u00eda de escalafones y en la totalidad de los destinos. Tiene las mismas tareas y responsabilidades que sus compa\u00f1eros del sexo opuesto, recibe la misma formaci\u00f3n, se enfrenta a las mismas pruebas y maniobras, percibe los mismos salarios y est\u00e1 sujeta a id\u00e9ntico r\u00e9gimen disciplinario, seg\u00fan destaca el Observatorio Militar para la Igualdad.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">As\u00ed lo corrobora la teniente Raquel Rodr\u00edguez Taisma, una de las siete con ese rango que trabaja en la base cordobesa, en concreto, en el grupo de Artiller\u00eda de la Compa\u00f1\u00eda ATP X. \u00abLa sociedad ya asume hoy en d\u00eda con normalidad la presencia de la mujer en el Ej\u00e9rcito, y hay una mayor concienciaci\u00f3n sobre nuestra capacitaci\u00f3n, es decir, que podemos realizar sin problemas el mismo trabajo que nuestros compa\u00f1eros\u00bb, se\u00f1ala.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">La teniente Taisma tiene a su cargo a una treintena de efectivos y es la jefa de la linea de piezas, esto es, la responsable de que se tomen todas las medidas para que el disparo de proyectiles sea efectivo y certero. Desde que tuvo uso de raz\u00f3n, seg\u00fan rememora, supo que quer\u00eda ser artillera, como su padre. \u00abCuando acab\u00e9 mis estudios de BUP, hice Selectividad y, finalmente, entr\u00e9 en la Academia de Oficiales, donde estuve form\u00e1ndome durante cinco a\u00f1os. \u00c9ste es mi primer destino y estoy muy satisfecha con lo logrado hasta ahora\u00bb.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Las aspiraciones de esta mando pasan por seguir subiendo de escala, \u00aby cuando sea capit\u00e1n podr\u00e9 realizar el curso de Educaci\u00f3n F\u00edsica porque me encanta el deporte\u00bb, afirma.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Adem\u00e1s, \u00abtengo muchas ganas de participar en una misi\u00f3n internacional. Todav\u00eda no me he estrenado\u00bb, afirma con las miras puestas en L\u00edbano, donde ya se se han desplazado m\u00e1s de 550 efectivos de la Brigada cordobesa para participar en la participar en la Operaci\u00f3n Libre Hidalgo XXII.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Precisamente, en este despliegue participan 24 mujeres: una capit\u00e1n, una teniente, dos sargentos, dos cabos primero, ocho cabos y diez soldados, seg\u00fan datos de la Brimz.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">La progresiva incorporaci\u00f3n femenina a las Fuerzas Armadas ha permitido la aprobaci\u00f3n de una bater\u00eda de medidas en los \u00faltimos a\u00f1os que facilitan la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar. La m\u00e1s reciente es una orden ministerial que permite posponer la incorporaci\u00f3n a una operaci\u00f3n internacional cuando est\u00e9 pendiente un proceso de divorcio en el que se dirima la custodia de los hijos; en casos de embarazo de alto riesgo del c\u00f3nyuge; por fallecimiento de la pareja o por un desahucio.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Las medidas de protecci\u00f3n de la maternidad incluyen el aplazamiento de cursos y pruebas f\u00edsicas por embarazo, parto o postparto, as\u00ed como la pr\u00f3rroga del contrato de las militares temporales que est\u00e9n en esa situaci\u00f3n.<\/p>\n<h4 class=\"ladillo\">Flexibilizar el horario<\/h4>\n<p class=\"p story-texto\">Por su parte, la normativa sobre jornada laboral prev\u00e9 que los militares que tengan a su cargo un menor de 12 a\u00f1os (sobre todo, familias monoparentales) puedan flexibilizar su horario de trabajo, o pedir una reducci\u00f3n de jornada con la correspondiente merma de salario. En teor\u00eda, quienes se acogen a esta f\u00f3rmula para cuidar a sus hijos est\u00e1n exonerados de guardias o maniobras pero solo, agrega la normativa, \u00abcuando las necesidades del servicio no lo impidan\u00bb. Y es el mando el que aprecia cu\u00e1les son dichas necesidades.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">La cabo Leticia Guerrero sabe bien lo importante que es contar con este tipo de medidas conciliadoras, puesto que tiene un hijo peque\u00f1o a su cargo \u00aby si no fuera por el apoyo que siempre he tenido por parte de todos los jefes y mandos, hubiera sido muy complicado compatibilizar mi trabajo con mi vida familiar\u00bb, asegura.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Esta joven, que se encarga de gestionar las comisiones de servicio y la aprobaci\u00f3n de los preceptivos gastos en el Estado Mayor, asegura que desde siempre quiso estar en el Ej\u00e9rcito. \u00abDe chica ten\u00eda claro que quer\u00eda hacer la \u2018mili\u2019\u00bb, recuerda con una sonrisa. \u00abAntes de ingresar aqu\u00ed, estuve un tiempo trabajando como camarera y ten\u00eda clientes de la base que me animaron a entrar en la Brigada y aqu\u00ed estoy desde 2006\u00bb.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">La cabo asegura que \u00abya es algo totalmente normal\u00bb que haya mujeres militares. \u00abQuiz\u00e1 todav\u00eda haya alguien a quien le sorprenda, pero mi percepci\u00f3n es que es algo com\u00fan\u00bb.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Guerrero s\u00ed ha tenido la oportunidad de participar en misiones de paz, en concreto, \u00abestuve en L\u00edbano en los a\u00f1os 2010-2011 y repetir\u00eda sin dudarlo. La experiencia fue muy positiva, sobre todo, por la sensaci\u00f3n de sentirse \u00fatil, que resulta muy reconfortante\u00bb, rememora.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Pese a asumir una gran responsabilidad en su puesto, \u00abya que soy la encargada de administrar mucho dinero\u00bb, su d\u00eda a d\u00eda le sirve \u00abde desconexi\u00f3n\u00bb y se siente \u00abcomo en familia, porque paso mucho tiempo con mis compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de la base\u00bb, dice Leticia.<\/p>\n<p class=\"p story-texto\">Fuente:\u00a0<a title=\"ABC Cordoba Igualdad Ejercito\" href=\"http:\/\/sevilla.abc.es\/andalucia\/cordoba\/20141207\/sevp-igualdad-genero-patria-20141207.html\" target=\"_blank\">ABC Cordoba<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres representan ya el once por ciento de los efectivos de la Brigada Guzm\u00e1n \u00abEl Bueno\u00bb X al cumplirse 26 a\u00f1os de su llegada al Ej\u00e9rcito Hace veintis\u00e9is a\u00f1os que el color caqui dej\u00f3 de vestir a un \u00fanico g\u00e9nero en Espa\u00f1a para feminizarse&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16451,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[],"class_list":["post-16450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-igualdad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16450"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16453,"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16450\/revisions\/16453"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ezero.es\/proyectoiguales\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}